Ukratko o radionici
Kako bi zadržali svoju kompetitivnu prednost i organizacije i pojedinci trebaju neprestano ulagati u stalno povecanje intelektualnog kapitala kojim raspolažu i razvoj kompetencija koje im omogucavaju uspjeh u globaliziranoj ekonomiji znanja. Polaznici ce kroz radionicu dobiti prakticni pregled uloge HR funkcije treninga u definiranju razvojnih potreba, razvoju specijaliziranih programa edukacije i osnovama razvoja menadžmenta. Dodatno, važnost i uloga sustava za razvoj zaposlenih u vrijeme recesije bit ce posebno komentiran.
Priprema
Od polaznika se ocekuje da prije pocetka radionice:
Ciljevi radionice
Nakon ove radionice znat cete:
Kome ce koristiti?
Radionica je prvenstveno namijenjena HR prakticarima zaduženima za izradu, pracenje i vrednovanje programa treninga i razvoja zaposlenih te razvoj i nadogradnja ostalih naprednih funkcija HR-a. Osim njih, koristi od radionice može imati i operativni menadžment jer ce im radionica osvijestiti ulogu dobro postavljenog sustava profesionalnog razvoja, a pružiti ce im i neke kvantitativne pokazatelje povrata na uloženo (ROI) kroz trening.